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新注册会员体验金可提现的网站 你一定没见过的……亲子药店!

 2020-01-11 16:32:12

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新注册会员体验金可提现的网站,众所周知,药店工作人员中绝大多数是女性,尤其是在一线门店中。既然如此,众多的女性员工就避免不了结婚生子为工作上带来的麻烦和“歧视”——要么离职,在家“相夫教子”;要么忍痛割爱,一心扑在工作上。当我们为这些问题烦恼不已,不知如何抉择时,日本的这家药局早就想到了这样一个一举两得的办法。

为上班女性设立保育设施,实现了工作、育子两不误

根据日本后生劳动省在医生、牙医和药剂师中进行的调查,到2014年末日本国内药剂师有28万8000人(男性39%、女性61%)。其中52%都就职于药局,随着医药分开的推进,处方药配药业务急增,因此药剂师力量不足日趋严重。特别是女性员工由于生子育儿而离职的现象越来越普遍。对于企业来讲提早防止离职成为新课题。

welcia 连锁药店股份有限公司目前企业经营目标是达到1700家店铺,年总销售额达到6900亿日元(增加11%),为了满足生活消费者需求正在扩大24小时营业店铺(现有111家店铺),并推进开设并设药局店铺(1070家店铺)。针对这种现状,为了能让女性员工尽早复职,实现工作、育子兼顾,公司开设了保育设施。

welcia健康馆内的保育设施

保育设施主要是为那些离工作地点远的母亲,或是解决因地区差异存在的保育设施不足,引起的儿童不能入园等普遍问题而建立的。公司的主要目标是营建能让女性员工安心工作的环境,开设保育园就是希望新妈妈们能早日复职。

welcia保育设施内部

目前入园限定对象是welcia集团员工的子女,定员20名。入园年龄从6个月到上小学前,保育时间是周一~周五的上午8:15~下午17:15 (晚上19:15前可以延长保育时间)。

为母亲和孩子提供等待室

除了为在药店工作的母亲们着想,日本的药店还很人性化地替来药店买药的母亲和孩子们提供了多种便利设施。

医疗机构的等待室里现在仍然持续者等待3小时就诊3分钟的现象,小儿科也是一样。医生诊察后拿着处方带着孩子去药局配药,至少要等到配完药。医疗机构门前集中开业的药局,单为追求患者来店就需要下功夫。

所以年销售额1315亿日元的qol连锁配药药局“进行了各种各样的尝试,在药局经营上下足功夫”其一就是为和母亲一起来店的孩子提供了不感到无聊的等待室。

qql-lala1号店右侧是带孩子母亲的入口

不仅是让孩子高兴,还为母亲设置了冲奶用热水器和喂奶空间,为小孩子睡觉准备了沙发等等,友善的店铺环境得到了母亲们的广泛支持。实例是崎玉县川越市内开业的lala 1号店(1995年5月开业)和2号店(2011年6月开业)。

店内画有新干线的递交处方柜台(1号店)

两家店铺分别在道路两侧出店,相互帮助经营,发挥各自的店铺特长,提供更加快捷、准确的信息服务。大多数来店患者除了小儿科、妇产科以外,有的是为更年期综合症、不孕症等女性健康的咨询和治疗而来,因此药店需要根据患者的不同需求,分割区域进行诊疗等待。

店外迷你高尔夫球场(1号店)

孩子们最喜欢的接待室有火车站入口似通道、店内以新干线为主题的递交处方柜台,柜台下面画有线路,孩子们可以活动的空间里有跳箱、跑道和领奖台。室外有迷你高尔夫球场,天气好的时候可以看到富士山,还有足球场等,都设置的是儿童用设备。公司为了能让孩子们在等待配药的时间里度过愉快的时光,下了很大功夫。

有跳箱和领奖台的接待室(2号店)

另一方面,为母亲设置了给婴儿冲奶粉用热水器,并调到最事宜的温度,店内设有喂奶空间,为婴幼儿设置了可以安心睡觉的沙发,也为母亲设置了专属空间。

店内设置的冲奶热水器(2号店)

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